El contrato de empleo en Texas es generalmente a voluntad, y la mayoría de los empleados no firman un contrato formal. En algunas profesiones, sin embargo, los acuerdos formales de empleo son cada vez más comunes. En estas situaciones, es importante tener una comprensión clara de los derechos y responsabilidades del empleado en virtud del contrato. Cláusulas de no competencia, acuerdos de no divulgación, y otras cláusulas típicas en los contratos de trabajo a menudo se rigen por leyes complejas y es importante que conozca exactamente cuáles son sus derechos.
Hacer revisar su contrato de trabajo por un abogado de negocios competente antes de firmar un acuerdo a veces puede ayudarle a negociar condiciones más favorables y protegerse de circunstancias imprevistas.
Si necesita ayuda con la revisión o la negociación de un contrato de trabajo, contacto hoy a un abogado de Houston para realizar una consulta sin cargo.